(per iscrizioni A.A. 2022/23) 
I Master in Psicologia a Benevento: la modalità e-learning di Unicusano agevola il perfezionamento post-laurea
I laureati intenzionati a valorizzare la preparazione ottenuta con i percorsi dedicati a questo comparto possono affidarsi ai Master in Psicologia a Benevento di Unicusano e impadronirsi di competenze specialistiche di cui il mercato del lavoro ha una reale necessità. Un’impostazione particolarmente funzionale in Campania: se qui la laurea rappresenta ancora un investimento sul proprio futuro e le percentuali di occupati in possesso di un titolo universitario sono maggiori di quelle dei coetanei diplomati, molti laureati sono ancora condannati all’esodo in altre regioni per aprirsi un varco nel mondo del lavoro.
Un fenomeno che si cerca di contrastare attraverso interventi che favoriscano una formazione permanente, come quelli realizzati con i Master in Psicologia di Benevento di Unicusano, erogati in modalità e-learning per agevolare il perfezionamento al di là dei vincoli spazio temporali e offrire maggiori chance anche se non si vuole abbandonare la propria terra d’origine.
Fra i Master in Psicologia a Benevento di particolare attualità quello intitolato Salute Organizzativa: teorie, strumenti e metodologie per la valutazione del rischio Stress Lavoro Correlato. Con una recente direttiva l’Unione Europea ha affrontato gli effetti delle trasformazioni del mondo del lavoro sulla sicurezza e salute dei lavoratori, prevedendo l’obbligo per il datore di lavoro di “assicurare la sicurezza e la salute dei lavoratori in tutti gli aspetti legati al lavoro”, ufficializzando così lo stress lavoro-correlato quale possibile fattore di rischio per la salute dei lavoratori e stabilendo l’obbligo di premunirsi per valutarlo e gestirlo qualora se ne accerti la presenza.
Grazie alla trattazione delle principali aree tematiche della psicologia della salute organizzativa nel corso di questo Master in Psicologia a Benevento i laureati campani potranno pertanto impadronirsi delle competenze necessarie per valutare i pericoli derivanti dallo stress da lavoro-correlato ed essere in grado di intervenire con cognizione di causa per ridurli e prevenirli.
